Как праздничному бизнесу перестать зависеть от сезона и получать заявки круглый год
Сезонность — главная боль праздничного бизнеса. В декабре телефон разрывается, в январе — тишина. Но есть предприниматели которые работают стабильно весь год. В чём их секрет?
Составьте календарь праздников на год вперёд
В году гораздо больше поводов для праздника чем кажется: 23 февраля, 8 марта, выпускные, дни рождения, корпоративы, тимбилдинги, юбилеи компаний, профессиональные праздники. Для каждого повода — свой оффер, своя аудитория, своя реклама. Начните готовить каждый сезон за 6–8 недель.
Развивайте корпоративное направление
Корпоративные клиенты заказывают события в любое время года: тимбилдинги весной, корпоративы осенью и зимой, дни компании летом. Средний чек выше, клиент лояльнее, повторные заказы стабильнее. Если вы работаете только с частными клиентами — вы теряете половину рынка.
Продавайте в несезон со скидкой или бонусом
Январь и февраль — время когда клиенты планируют события на весну. Предложите специальные условия для ранних заказов: скидка 10–15% или дополнительный бонус. Это заполняет календарь заранее и даёт уверенность в следующих месяцах.
Создайте контентный поток который работает постоянно
Публикуйте контент регулярно даже в несезон. Советы по организации праздников, закулисье подготовки, разборы интересных кейсов, ответы на частые вопросы. Такой контент привлекает органический трафик и держит вас в голове у потенциальных клиентов весь год.
Запустите реферальную программу
Довольный клиент — лучший источник новых клиентов. Введите простую программу: скидка или подарок тому кто привёл нового клиента. Это работает в любое время года и стоит значительно дешевле платной рекламы.
В году гораздо больше поводов для праздника чем кажется: 23 февраля, 8 марта, выпускные, дни рождения, корпоративы, тимбилдинги, юбилеи компаний, профессиональные праздники. Для каждого повода — свой оффер, своя аудитория, своя реклама. Начните готовить каждый сезон за 6–8 недель.
Хотите разобраться с упаковкой?
Обсудим ваш проект и предложим конкретное решение